Coördinator HR & PSA
-
Zo spoedig mogelijk
-
0,8 - 1,0 fte
-
Schaal 11
-
Tijdelijk met uitzicht op vast
Jouw nieuwe baan in 2 zinnen
-
Zoals jij is er maar één, hier krijg jij de ruimte om jezelf te zijn.
-
Je krijgt een goed salaris en veel vakantiedagen
Solliciteren is heel eenvoudig. Gebruik het formulier om direct te solliciteren.
Bij een match nodigen we je uit voor een gesprek. Stel al je vragen om te ontdekken of jij je hier thuis voelt.
Binnen een paar dagen hoor je of we jou een aanbod doen. We maken direct afspraken over de arbeidsvoorwaarden.
Op de afgesproken datum ga jij aan de slag op onze school. We zorgen voor de juiste begeleiding zodat jij goed voorbereid voor de klas staat.
Samen het verschil maken
Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van een sterke HR-organisatie die echt impact heeft op goed onderwijs? Bij Dalton Dordrecht krijg je de ruimte om te bouwen, te verbinden en het verschil te maken.
Dalton Dordrecht is een openbare daltonschool met vier locaties in de regio Drechtsteden, inclusief de Internationale Schakelklas (ISK). We staan voor persoonlijk onderwijs waarin samenwerken, verantwoordelijkheid en zelfstandigheid centraal staan.
Onze 360 collega’s zetten zich dagelijks in voor het beste onderwijs voor ruim 2.750 leerlingen - en dat begint bij goed werkgeverschap.
Voor ons bestuurskantoor zoeken we een Coördinator HR & PSA die energie krijgt van bouwen, verbeteren en verbinden.
Jouw impact in deze functie
Als coördinator HR & PSA speel jij een sleutelrol in de verdere professionalisering van onze HR‑organisatie.
Je wordt sparringpartner van de bestuurder en locatiedirecteuren en je schakelt soepel tussen tactisch beleid en dagelijkse praktijk. Je:
Strategisch & Adviserend
-
Verbindt het HR‑beleid aan het schoolplan en vertaalt dit naar concreet handelen op de locaties.
-
Denkt mee over strategische personeelsplanning, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
-
Adviseert over complexe personeels- en salarisvraagstukken.
HR-beleid & procesoptimalisatie
-
Ontwikkelt, implementeert en evalueert HR‑beleid.
-
Eindverantwoordelijk voor de volledige personeels- en salarisadministratie
-
Verbetert HR‑ én PSA‑werkprocessen en zorgt voor professionalisering binnen het team.
Leiderschap & PSA-expertise
-
Stuurt het PSA‑team (twee medewerkers) aan en bouwt verder aan een prettige, betrouwbare en professionele werkomgeving.
-
Borgt samen met je team een correcte en tijdige salarisverwerking
“Op het bestuurskantoor zie je direct wat het doel van je werk is, je draagt als ondersteuner bij aan goed onderwijs. Je doet er écht toe bij Dalton Dordrecht. Met elkaar hebben we een heel gezellige club collega’s. En wat het zo leuk maakt: geen dag is hetzelfde.”
Lisette in ’t Veld, applicatiebeheerder Dalton Dordrecht
Wie ben jij?
Je beweegt je makkelijk in een dynamische omgeving en combineert strategisch inzicht met hands‑on betrokkenheid. Je hebt plezier in zowel HR als PSA en je schakelt gemakkelijk tussen locaties, thema’s en niveaus.
Je brengt mee:
-
een afgeronde hbo‑opleiding (bij voorkeur HRM of vergelijkbaar);
-
aantoonbare ervaring als HR‑adviseur of vergelijkbare rol;
-
actuele kennis van HR‑wet- en regelgeving en CAO VO (pré);
-
diepgaande kennis van personeels- en salarisadministratie;
-
affiniteit met of ervaring in het onderwijs (pré);
-
een stevige, toegankelijke persoonlijkheid met oog voor mens én organisatie;
-
enthousiasme voor het leveren van hoogwaardige dienstverlening.
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: samenwerken, vrijheid & verantwoordelijkheid, effectiviteit en zelfstandigheid.
Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een professioneel, warm en betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën en expertise.
Wij bieden:
-
een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
-
fijne collega’s en een werkomgeving waarin aandacht voor elkaar vanzelfsprekend is;
-
salaris conform cao VO, schaal 11 (max. € 6.432,- o.b.v. fulltime);
-
46 vakantiedagen (fulltime);
-
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
-
oktobertoelage van € 302,50 (fulltime);
-
90 uur levensfasebewust personeelsbeleid (fulltime);
-
goede pensioenopbouw bij ABP;
-
aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals extra recuperatiedagen, uitruilregeling en cafetariaregeling;
-
een tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op vast.
Enthousiast?
Dan leren we je graag kennen! Solliciteer eenvoudig via het formulier op deze pagina. We kijken uit naar je reactie. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature.
Meer informatie?
Neem gerust contact op met:
-
Rob Bijeman, bestuurder - 06 30 10 15 64
-
Marga de Bree, hoofd P&O a.i. - 06 10 23 03 43